Вход

Логин

Пароль

Сохранить данные         

Забыли пароль?             Регистрация

Трудоустройство без опыта работы

Перед выпускниками каждого вуза, рано или поздно встает вопрос о том, куда пойти работать. Выбор у молодежи не велик, ведь не каждая организация берет сотрудников без опыта. Однако, есть рекомендации, которые помогают даже молодым специалистам трудоустраиваться в солидные компании.

Прежде чем отправиться на рынок вакансий, каждый молодой специалист должен решить, что именно для него важно, что он хочет получить от своего рабочего места. Если вы хотите показать свои умения в области продаж, то можно пройти дополнительно к вашему образованию специальные курсы агентов по недвижимости. После этого можно смело отправляться на рынок вакансий. Агенты получают достаточно высокую заработную плату, а устроиться на эту должность можно и без опыта работы.

Подыскав для себя несколько вариантов, каждый соискатель должен составить резюме. От того, насколько грамотно оно будет составлено, зависит, возьмут ли вас на работу или нет. Так как у вас нет никакого опыта работы, то составлению своего резюме стоит уделить больше внимания. Чтобы работодатель обратил на вас внимание, в нем необходимо детально расписать все ваши умения, теоретические знания, которые вы умеете применять (использовали во время практик, стажировок).

Большинство студентов подрабатывают, об этом так же стоит указать в вашем резюме (где, когда работали, на какой должности). Эти моменты учитываются работодателями во время рассмотрения документа. Однако данный пункт необходимо заполнять внимательно, уж лучше умолчать о чем-то, нежели написать лишнего.

Если вы считаете, что агент по недвижимости - это действительно ваша вакансия, то вам необходимо в своем резюме сделать акцент на умение общаться с людьми, убеждать, а так же проводить оценку любого типа объекта и т.д. Если вы заинтересуете работодателя, он обязательно пригласит вас на собеседование. К нему следует заранее подготовиться.

Во время собеседования, вы должны раскрыть работодателю все свои способности, показать что вы именно тот человек, который нужен компании. Не стоит рассказывать небылицы, ведь каждое сказанное вами слово будет перепроверено.

Обратите внимание на то, что вы действительно хотите получить должность, поведайте о своей стажировке, практике. Однако, не стоит забывать и о вопросах, которые может задать вам работодатель. Это могут самые разные вопросы, в том числе компрометирующие, сбивающие с толка. Быстрое реагирование, четкие ответы – это залог того, что имеющиеся вакансии агентство недвижимости отдаст именно вам.

В большинстве случаев, молодым сотрудникам даже солидные компании начисляют скромную зарплату, но после некоторого времени работы, сотруднику повышают оплату труда.

Клуб Выпускников База Выпускников Работа и Карьера Фотогалерея Музей МЭИ Союз Cтуденческих Cтрядов Форум Главная Новости Интернет-МЭИ Поиск Гостевая книга Карта сайта Auditoriya.Ru